CERTIFICAT D’APTITUDE PROFESSIONNELLE ACCOMPAGNANT EDUCATIF PETITE ENFANCE

C.A.P A.E.P.E

Code RNCP : 38 565 – Min. de l’Education Nationale 

https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/38565/

En formation par alternance sur 2 années en statut apprenti(e)
(Destiné aux jeunes de 15 à 30 ans)

Le titulaire du CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE) est en mesure de travailler dans de multiples structures d’accueil, de garde et d’accompagnement. Il est un véritable professionnel de la petite enfance.

  • Être âgé entre 15 ans et 30 ans.
  • Avoir un contrat d’apprentissage (employeurs possibles : école privée/publique, multi-accueil, crèche, centre socio-culturel …) ou contrat en cours de signature

Le CAP « Accompagnant éducatif petite enfance » est le premier niveau de qualification du secteur de la petite enfance.
Le titulaire de ce diplôme est un professionnel qualifié qui exerce ses activités auprès de l’enfant de moins de six ans dans le souci constant du respect de ses besoins, de ses droits et de son individualité.

 Il participe avec les autres professionnels, à la construction de l’identité et à l’épanouissement de l’enfant dans le respect des choix des parents, premiers éducateurs de l’enfant.

Il établit avec les enfants et les parents une relation de confiance et crée les conditions nécessaires à un accueil et un accompagnement de qualité.

  • Cette formation est d’une durée de 2 ans répartis de la manière suivante :

    • 455 h en centre de formation soit 13 semaines de 35h
    • 1190 h en entreprise dont 140h de stage (4 semaines de 35h auprès d’un public de 0 à 6 ans)

Accompagner le développement du jeune enfant Prévention santé environnement (PSE)BLOC 1
Exercer son activité en accueil collectifBLOC 2
Exercer son activité en accueil individuelBLOC 3
Français et Histoire Géographie, EMCEG1
Mathématiques – Sciences - PhysiquesEG2
Education Physique et SportiveEG3
Anglais
Arts Appliqués et Cultures Artistiques

  • La formation s’appuie :

    • sur les vécus de stage et des rencontres de professionnels de la Petite enfance (multi-accueil, périscolaire, école maternelle, crèche…)
    • Sur des modules professionnels avec des mises en pratique sur le plateau technique (salle de puériculture) et sur des modules généraux
    • Sur la mise en œuvre d’animations avec des structures du territoire
    • Sur un suivi individualisé
  • Délai: rentrée en septembre sous réserve de places disponibles
  • Modalités d’accès : dossier d’inscription et entretien
  • Contrat d’apprentissage signé ou en cours de signature.
  • Tarifs:
  • 40 € par semaine en Demi-pension,
  • 124 € par semaine pour les internes.
-18 ans18 à 20 ans21 ans à 25 ans+26 ans
1ère année27% du Smic43% du Smic53% du SmicSmic
2ème année39% du Smic51% du Smic61% du SmicSmic
3ème année55% du Smic67% du Smic78% du SmicSmic

L ’examen se déroule en épreuves terminales en fin de formation

Validation partielle possible

Possibilité de conserver le bénéfice des modules validés pendant 5 ans

Je peux postuler :

  • A l’école d’auxiliaire de puériculture
  • Aux concours de la fonction territoriale (ATSEM : Agent Territorial Spécialisé en Ecole Maternelle, Educateurs de jeunes enfants)
  • Aux postes d’ASEM (Agent Spécialisé en Ecole Maternelle privée)
  • Aux différents postes dans les établissements (les multi accueil et centre de loisirs)
  • A la fonction d’assistante maternelle après l’obtention de l’agrément
  • Pour un Bac Pro « Services aux Personnes et aux Territoires » ou Bac Pro « ASSP»
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Réussite à l’examen

ils témoignent